Przejdź do treści

Polityka redakcyjna G3Newswire

G3Newswire dokłada wszelkich starań, aby dostarczać jak najdokładniejsze, najistotniejsze i najaktualniejsze informacje o globalnym przemyśle gier i kasyn. Nasze standardy redakcyjne gwarantują, że wszystkie publikowane treści spełniają wartości zaufania, niezależności i przejrzystości, jednocześnie służąc interesom naszych profesjonalnych czytelników.

1. Dokładność i niezależność

Naszym priorytetem jest dokładność. Weryfikujemy fakty i szukamy kontekstu przed publikacją. Wszystkie artykuły są weryfikowane przez starszego redaktora przed publikacją.
Treści redakcyjne są tworzone niezależnie przez zespół redakcyjny G3. Artykuły analityczne i komentarze odzwierciedlają poglądy autorów i niekoniecznie reprezentują stanowisko G3Newswire.

2. Informacje prasowe i treści partnerów

G3Newswire relacjonuje wydarzenia branżowe według własnego uznania redakcyjnego. Obejmuje to wiadomości firmowe, aktualizacje regulacyjne, premiery produktów, wyniki finansowe i wydarzenia mające wpływ na globalny sektor gier.
Publikujemy również komunikaty prasowe firm, z którymi nawiązaliśmy współpracę, w tym reklamodawców, abonentów premium i partnerów marketingowych. Wszystkie nadesłane treści podlegają ocenie redakcyjnej. Materiały płatne lub sponsorowane są wyraźnie oznaczone jako takie i nie wpływają na decyzje redakcyjne.

3. Korekty i przejrzystość

W przypadku wykrycia błędów, korygujemy je niezwłocznie i transparentnie. Istotne aktualizacje lub wyjaśnienia zostaną odnotowane na końcu artykułu. Czytelnicy mogą się z nami skontaktować pod adresem: editorial@gamingpublishing.co.uk zgłaszać wątpliwości dotyczące dokładności i uczciwości.

4. Cel

Celem G3Newswire jest dostarczanie rzetelnych i wnikliwych informacji o branży gier, przy jednoczesnym wspieraniu transparentnej komunikacji między operatorami, dostawcami, organami regulacyjnymi i interesariuszami. Nasza polityka redakcyjna ma na celu ochronę integralności redakcyjnej i utrzymanie zaufania naszych czytelników na całym świecie.