[bsa_pro_ad_space id=1 link=taki sam] [bsa_pro_ad_space id=2]

Przejdź do treści

Interaktywny

Afryka – Moja Group powołuje Paris Anatolitis na nowego dyrektora generalnego

By - 6 września 2022

Moja Group, wiodąca afrykańska firma zajmująca się ekspertami i doradztwem w dziedzinie technologii cyfrowych, ogłosiła, że ​​nowym dyrektorem generalnym grupy została firma Paris Anatolitis. 

Anatolitis dołącza do Entain po siedmiu latach pełnych sukcesów, ostatnio jako dyrektor handlowy. Ma ponad 14-letnie doświadczenie w cyfrowym hazardzie, pracując na kilku wpływowych stanowiskach w iGaming. Należą do nich wyższe stanowiska, takie jak dyrektor ds. marketingu Entain Casino, dyrektor ds. marketingu produktów i dyrektor krajowy Sportingbet w Grecji.

Moja Group odnotowała nieustanny sukces cyfrowy w Afryce, a wcześniejsze osiągnięcia Anatolitis pomogą w realizacji postępowych celów strategicznych firmy. Firma pozycjonowała się jako jedna z najbardziej znaczących w tym regionie o wysokim potencjale dzięki niezrównanemu zrozumieniu lokalnej dynamiki każdego pojedynczego rynku. 

Dyrektor generalny Moja Group, Paris Anatolitis, powiedział: „Dominacja Grupy Moja Group na rynku w Afryce oraz ogromne możliwości, które nadal istnieją w regionie i poza nim, sprawiły, że ta rola była niezwykle kusząca. Nie mogę się doczekać, aż przejmę stery, ponieważ rozpoczynamy bardzo interesujący okres dla firmy. Głównym motorem naszej wizji będzie inwestowanie w talenty i umiejętności, co pomoże nam wprowadzać na rynek produkty i usługi, z których obecni i przyszli klienci naszych rynków będą mogli cieszyć się w sposób odpowiedzialny.

Podczas swojej pracy w Entain Anatolitis odegrał wiodącą rolę w rozwoju działalności firmy Entain w zakresie gier, jednocześnie zwiększając wydajność cyfrową, eksplorując i rozszerzając nowe terytoria oraz identyfikując możliwości fuzji i przejęć.

Współzałożyciel Moja Group, Marc Saba, skomentował: „Jesteśmy bardzo szczęśliwi, że Paris dołączył do firmy i mógł wykorzystać jego doświadczenie i umiejętności, aby nadal popychać firmę do przodu. Jego zaangażowanie w tworzenie środowiska pracy, które sprzyja obecnym partnerom i pracownikom, a także przyciąga talenty z zewnątrz, było jego głównym atutem”. 

Podziel się przez
Skopiuj link