Interaktywny
Wielka Brytania – Kindred uznane za najlepsze miejsce pracy w Tech UK
By Phil - 11 października 2021 r
Lista najlepszych miejsc pracy w branży technologicznej w Wielkiej Brytanii w 2021 r. została opublikowana przez Great Place to Work UK, uznając Kindred wśród 22 dużych organizacji technologicznych. Włączające środowisko pracy to tylko jeden z powodów, dla których pracownicy techniczni Kindred decydują się codziennie chodzić do pracy. Dodatkowo 95 proc. pracowników twierdzi, że wysoko ceniona jest umiejętność godzenia życia zawodowego i prywatnego.
Trzeci rok z rzędu Kindred Group została oficjalnie uznana przez Great Place to Work UK za Najlepsze miejsce pracy w branży technologicznej. Uznanie to wynika z corocznej ankiety zaangażowania pracowników, która mierzy stopień, w jakim pracownicy w całej organizacji zgłaszali niezmiennie świetne doświadczenia w miejscu pracy . Uwzględnia takie czynniki, jak dobre samopoczucie fizyczne i psychiczne, uczciwość, koleżeństwo i zaufanie do przywództwa. Badanie pokazuje, że 95 procent populacji technologicznej Kindred w Wielkiej Brytanii twierdzi, że są traktowani sprawiedliwie niezależnie od wieku, pochodzenia etnicznego, płci, orientacji seksualnej, niepełnosprawności czy stanowiska. Co więcej, 95 procent pracowników technicznych twierdzi, że Kindred to przyjazne miejsce pracy; zachęcamy Cię do zrównoważenia pracy i życia osobistego.
„Jesteśmy niezwykle dumni, że otrzymaliśmy to wyróżnienie już trzeci rok z rzędu. Pandemia wystawiła nas na próbę i musieliśmy stawić czoła dużym zmianom w życiu osobistym i zawodowym. W Kindred zainwestowaliśmy w szkolenia dla naszych pracowników, jak zarządzać pracą zdalną, własnym zdrowiem psychicznym i unikać wypalenia zawodowego. Przeszkoliliśmy także menedżerów, aby wspierali zdrowie psychiczne swoich zespołów” – mówi Gavin Hayward, dyrektor ds. HR w Kindred Group.
„Niedawno wprowadziliśmy nasze podejście do pracy hybrydowej. Polityka ta opiera się na opiniach pracowników i pozwala naszym pracownikom organizować swój czas pod kątem optymalnej wydajności oraz koncentrować się na swoich celach i obowiązkach, czy to w domu, czy w biurze” – podsumowuje Hayward.
„Technologia umożliwiła ewolucję świata pracy podczas pandemii – i to właśnie będzie nadal namawiać jeszcze większą liczbę liderów do stosowania nowych sposobów pracy, niezależnie od wielkości organizacji, lokalizacji czy branży. Z dumą dziś świętujemy tych, którzy aktywnie traktowali priorytetowo budowanie pozytywnego doświadczenia pracowników i wspierali ich osobisty dobrostan w brytyjskiej przestrzeni technologicznej” – mówi Benedict Gautrey, dyrektor zarządzający Great Place to Work UK.
