Wiadomości operatora
Chiny – SJM zagrożone utratą części kasyn satelitarnych
By Phil - 10 lipca 2018 r
Dom maklerski Sanford C Bernstein uważa, że rząd Makau mógłby zaoferować swoim partnerom satelitarnym licencje wykorzystywane obecnie jako kasyna satelitarne wraz z operatorem koncesjonowanym SJM Holdings.
Grupa analityczna uważa, że w przypadku SJM, które w ciągu ostatniej dekady straciło udział w rynku na rzecz konkurencyjnych kasyn, „możliwa jest niewielka poprawa”. Osiem lat temu stanowiło 31.3% GGR Makau. Obecnie odsetek ten spadł do 15%.
Analitycy Witalij Umansky, Zhen Gong i Kelsey Zhu powiedzieli: „SJM ma drugą co do wielkości liczbę stołów do gry w Makau, jednak 53 procent stołów SJM (47 procent stołów VIP, 54 procent stołów masowych) znajduje się w kasynach satelitarnych . Działalność satelitarna generuje mniej niż jedną czwartą EBITDA SJM. Ze względu na złożone relacje pomiędzy SJM a właścicielami kasyn satelitarnych, stoły te nie są w pełni kontrolowane przez SJM i trudno je lepiej wykorzystać.
„Co więcej, pojawiły się obawy, czy wszystkie kasyna satelitarne pozostaną objęte SJM po wygaśnięciu obecnych koncesji w 2020 lub 2022 r. W dłuższej perspektywie istnieje ryzyko, że SJM straci swoją działalność związaną z satelitami, jeśli rząd Makau zdecyduje się przyznać nowe licencji właścicielom kasyn satelitarnych.”
Do kasyn satelitarnych SJM należą The Golden Dragon i The Grand Emperor Hotel & Casino. Grupa analityczna krytycznie odniosła się również do opóźnień w przybyciu grupy do Cotai.
„Oczekujemy, że Grand Lisboa Palace zostanie otwarty dopiero pod koniec 2019 r. lub nawet w 2020 r.” – dodało biuro maklerskie. „Ze względu na wysokie koszty budowy nieruchomości i niski zwrot z inwestycji w ciągu pierwszych kilku lat przewidujemy, że Grand Lisboa Palace nie będzie generować wartości w porównaniu z innymi nowymi obiektami w Cotai”.
Skrytykował także zmiany w zarządzie po odejściu na emeryturę swojego wieloletniego lidera Stanleya Ho.
„Zarządzanie pozostaje zawiłe” – stwierdzono. „Zamiast wykorzystywać emeryturę Stanleya Ho jako impuls do wprowadzenia zmian w zarządzaniu i zarządzaniu, firma zdecydowała się na dalsze umacnianie status quo. Podobna do hydry grupa trzech współprzewodniczących i podniesienie rangi ugruntowanego kierownictwa nie oznaczają, że w firmie zbliżają się jakiekolwiek wstrząsy.
