Interaktywny
Malta – Wazdan kontynuuje ekspansję poprzez serię awansów na stanowiska kierownicze i nowych pracowników
By Phil - 14 listopada 2022 r
Wazdan, innowacyjny dostawca gier, w ciągu ostatniego roku kontynuował imponującą ścieżkę wzrostu, zatrudniając kilku nowych doświadczonych pracowników, dokonując jednocześnie znacznych zmian w zespole kierowniczym.
Na wyższym szczeblu Bekki D'Agata awansowała z poprzedniego stanowiska dyrektora ds. sprzedaży i rozwoju biznesu na nowego dyrektora handlowego Wazdan.
Magdalena Wojdyla i Izabela Słodkowska-Popiel również awansowały na stanowiska w zespole handlowym, stając się odpowiednio Head of Account Management na Europę i Head of Account Management na Amerykę Północną i Amerykę Łacińską.
Aurelia Szymon i Bartłomiej Kubat awansowali na nowe stanowiska Senior Account Managerów, a wielu pracowników obchodziło 10.th rocznica pracy w Wazdanie.
Dostawca w dalszym ciągu zwiększa doświadczenie swojego zespołu, zatrudniając od początku 47 r. 2022 nowych pracowników we wszystkich aspektach firmy. Oczekuje się, że liczba nowych pracowników wzrośnie dopiero do końca roku, w miarę jak Wazdan planuje kontynuować dodawanie bogactwo doświadczenia i entuzjazmu swoim oddanym pracownikom, znacznie zwiększając możliwości zespołów zajmujących się tworzeniem gier, sprzedażą, marketingiem i kadrą kierowniczą.
Bekki D'Agata, dyrektor handlowy Wazdan, powiedział: „Wspaniale jest być częścią globalnego zespołu, który tak ambitnie podchodzi do ekspansji i innowacji, a kadra kierownicza wyższego szczebla jest konsekwentnie wzmacniana pracownikami, którzy są oddani i konsekwentnie wnoszą wkład w kulturę firmy Wazdan.
„W ciągu ostatniego roku odnieśliśmy wiele sukcesów i wynieśliśmy firmę na nowy poziom z komercyjnego punktu widzenia, wykorzystując każdą oferowaną okazję do zaprezentowania naszej wyjątkowej oferty produktów i zademonstrowania naszego podejścia do biznesu zorientowanego na klienta”.
